Over De Sociale Maatschap 

Stichting De Sociale Maatschap is de koepelstichting voor Buurtteam Amsterdam Noord en Amsterdam Zuid en voor de stichtingen Doras en PuurZuid. Wij ondersteunen Amsterdammers. We gaan uit van persoonlijke kracht, talenten en hebben respect voor ieders eigenheid: iedereen doet ertoe en heeft recht op kwaliteit van leven!

De Sociale Maatschap maakt verschil in mensenlevens vanuit de missie: ‘Ik zie jou, ik sta naast jou en samen maken we het verschil’. Jij levert daar je steentje aan bij. Onze missie wordt binnen de organisatie gevoeld. Het doét wat met een mens als je je inzet voor een ander, vanuit een open houding. Wil jij hier onderdeel van zijn? Je bent van harte welkom!

De Sociale Maatschap zoekt per direct een:

Kwartiermaker Lang Leven Thuis-buurt / Projectleider Ouderennetwerk Noord

(32-36 uur)

Amsterdam vergrijst en ouderen wonen steeds langer zelfstandig, ook als er zorg nodig is. Zij moeten kunnen rekenen op een zorgzame buurt en sterke (informele) netwerken om zich heen. Daarom bouwt Amsterdam aan Lang Leven Thuis-flats. Dat zijn seniorencomplexen waar corporaties, zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, informele partijen (en niet te vergeten ouderen zelf) samenwerken aan een veilige en prettige leefomgeving. Waar geen bestaande seniorenflat is, wordt het Lang Leven Thuis-concept op buurtniveau vormgegeven.

In het oudste deel van Amsterdam-Noord heeft Doras de opdracht zo’n Lang Leven Thuis-buurt te ontwikkelen. Dit is het eerste deel van jouw opdracht. Jij bent de stevige, gedreven kwartiermaker die deze mooie pioniersklus-met-maatschappelijke-impact oppakt.

Ongeveer een dag in de week ben je bezig met het tweede deel van je opdracht: het door ontwikkelen en coördineren van een domein overstijgend netwerk van professionals die met en voor ouderen werken. Hiervoor is de afgelopen jaren al een basis gelegd. Door een groot aantal partijen – groot en klein, formeel en infomeel – is vorig jaar een intentieverklaring getekend om de komende zes jaar gezamenlijk de opgaven rond ouderen in het stadsdeel aan te pakken. Jij neemt als projectleider het voortouw om deze partijen gebiedsgericht aan elkaar en aan de opgaven verbinden.

Wat ga je doen?
Kwartiermaker Lang Leven Thuis:

• Je verdiept je in het concept Lang Leven Thuis, bezoekt goede voorbeelden in de stad en spreekt met sleutelfunctionarissen

• Je maakt je de zorg- en sociale kaart van de buurt eigen en legt contacten met relevante stakeholders

• Je pakt een leidende rol in het committeren van deze partijen aan het bouwen van een caring community rond ouderen

• Je stelt een Plan van Aanpak op in samenspraak met bewoners en partijen uit de buurt
   je stemt periodiek af met de manager en beleidsadviseur van Doras, o.a. om de ontwikkeling van de Lang leven Thuis-buurt aangesloten te houden op andere (beleids)initiatieven in de buurt.

   

Projectleider Ouderennetwerk Noord:

• Je organiseert stadsdeel brede bijeenkomsten (‘ouderentops’)

• Je brengt en houdt partnerorganisaties bij elkaar

• Je coördineert en bewaakt werkprocessen en afspraken

• Je coördineert en bewaakt de voortgang en samenhang van netwerkactiviteiten in relatie tot de gebiedsgerichte opgave sociaal (GOS)

• Je bewaakt en stimuleert de samenwerking in het netwerk

• Je bent aanspreekpunt van het netwerk voor interne en externe belanghebbenden

Dit zoeken wij…
Je hebt zeer goede sociale en communicatieve vaardigheden, zoals overtuigingskracht en het kunnen omgaan met en overbruggen van diverse belangen.

• Je spreekt zowel de taal van bewoners als die van professionals en beleidsmakers.

• Je voelt je thuis in een informele setting, maar je werkt volgens professionele standaarden (o.a. plan do check act). Je bent in staat om te initiëren, te motiveren en bij te sturen.

• Samenwerken en verbinden gaat je goed af. Je bent inhoudelijk gedreven met hart voor de doelgroep ouderen.

• Je schakelt snel tussen verschillende projecten en werkzaamheden.

   

Wat wij nog meer in je zoeken:

• HBO+ werk- en denkniveau

• Ruime relevante werkervaring in welzijn, zorg, sociaal werk of daarmee vergelijkbaar

• Ervaring met samenwerken in netwerken in een voortrekkersrol

• Ervaring met wijkgericht werken/community building is een pre

• Affiniteit met de doelgroep ouderen is een pré

Dit bieden wij
Je komt in dienst bij een organisatie met een brede opdracht en expertise op het gebied van ouderen. Ook community building is een van onze speerpunten. Doras is daarnaast partner van de buurtteams in Amsterdam-Noord. Volop collega’s dus om mee te sparren. In deze functie rapporteer je aan de teamleider Volewijck en stem je inhoudelijk af met de beleidsadviseur. Je werkt vanaf verschillende locaties in de wijk, met ons hoofdkantoor, om de hoek bij metro- en busstation Noord, als een van je standplaats, evenals de locatie Mosveld.

Verder kun je rekenen op:

• een salaris volgens cao Sociaal Werk in schaal 9: minimaal € 3.528,- en maximaal  € 5.574,- bij fulltime dienstverband (36 uur)

• een individueel loopbaanbudget: kies een opleiding of activiteit waar jij energie van krijgt

• een individueel keuzebudget: zet 17,5% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen

• reiskostenregeling met de mogelijkheid tot de keuze van een volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer met Openbaar Vervoer (trein 2e klas)

• een laptop en mobiele telefoon in bruikleen

• basistraining Stress Sensitief Werken

• een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract voor onbepaalde tijd.

   

Informatie en sollicitatie:

Ben je enthousiast? Reageer dan uiterlijk 9 april 2025. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Danielle Bakker op tel: 06-83051150.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.