Aan de slag als schuldhulpverlener voor diverse doelgroepen binnen het sociaal domein van Amsterdam?

Over De Sociale Maatschap

Stichting De Sociale Maatschap is de koepelstichting voor Buurtteam Amsterdam Noord en Amsterdam Zuid en voor de stichtingen Doras, PuurZuid en Debitum. Wij ondersteunen Amsterdammers. We gaan uit van persoonlijke kracht, talenten en hebben respect voor ieders eigenheid: iedereen doet ertoe en heeft recht op kwaliteit van leven! De Sociale Maatschap maakt verschil in mensenlevens vanuit de missie: ‘Ik zie jou, ik sta naast jou en samen maken we het verschil’. Jij levert daar je steentje aan bij. Onze missie wordt binnen de organisatie gevoeld. Het doét wat met een mens als je je inzet voor een ander, vanuit een open houding. Wil jij hier onderdeel van zijn? Je bent van harte welkom!

De Sociale Maatschap zoekt per direct een: 

Jongeren Schuldhulpverlener

32 uur per week

Kom je bij ons team?

Buurtteam Amsterdam Zuid is dé plek in de buurt voor alle buurtbewoners met vragen. Altijd en overal dichtbij. Wij bieden ondersteuning en maken mensen zo zelfredzaam als mogelijk, uitgaand van hun eigen kracht, talenten en met respect voor ieders eigenheid: iedereen doet ertoe en heeft recht op kwaliteit van leven! Wij vragen zo spoedig mogelijk voor het team Amsterdam Zuid een jongeren schuldhulpverlener voor 32 uur per week. Als jongeren schuldhulpverlener bied je ondersteuning aan jongeren die woonachtig zijn in Amsterdam en problemen ondervinden met hun financiën in combinatie met wonen, werk en opleiding. Je ondersteunt jongeren bij het oplossen van financiële problemen door middel van advies en begeleiding en leert hen om te gaan met geld om financiële problemen in de toekomst te voorkomen.

Wij vragen:

•         Een afgeronde relevante HBO opleiding;

•         Ervaring in het werken met jongeren;

•         Kennis van en inzicht in financiën, budgettering en administratieve procedures;

•         Ervaring in de schuldhulpverlening;

•         Kennis van de sociale kaart en psychosociale oorzaken van schuldenproblematiek;

•         Kennis van voorliggende voorzieningen op het gebied van jongeren;

•         Affiniteit en bekendheid met diverse culturele achtergronden en het begrippenkader van jongeren en andere instanties.

En ben jij iemand die:

•        Oplossingsgericht is en met oog voor de lange termijn doelen van de jongeren kan handelen?

•        Zelfstandig een caseload kan beheren?

•        Kan schakelen tussen collega’s, jongeren en derden?

•        Als mediator tussen de jongere en de schuldeisers kan fungeren?

•        Een uitnodigende en outreachende houding heeft?

•        Flexibel in houding en werktijden is?

Dan maken wij graag kennis met je! 

Dit bieden we jou:

De Sociale Maatschap is een op-en-top sociale organisatie. We hebben niet alleen oog voor de Amsterdammers, maar ook voor onze eigen mensen. We heten je welkom in een team van betrokken, deskundige en talentvolle collega’s die geen genoegen nemen met het-moet-maar of meer-kunnen-we-niet doen. Door samen op te trekken, kom je tot nieuwe inzichten en leer je elke dag weer. Jouw ideeën, initiatieven en inzichten doen ertoe vanaf dag één.

Het werkplezier bij De Sociale Maatschap is groot. Natuurlijk, dat zeggen ze allemaal! Maar – bewijs – heel veel collega’s werken al heel lang bij ons. Het liefst zien we natuurlijk dat ook jij lang blijft hangen. Daarom geven we je een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Verder kun je rekenen op:

•          een salaris conform cao Sociaal Werk, salarisschaal 8: minimaal € 3.435,- en maximaal € 5.216,- bij fulltime dienstverband (36 uur)

•          een individueel keuzebudget: zet 17,5% van je brutoloon om naar extra geld of vrije dagen

•          een individueel loopbaanbudget: kies een opleiding of activiteit waar jij energie van krijgt

Meer weten? Of direct solliciteren?

Heb je na het lezen nog vragen over de vacature? Bel met Aisha Roy tel: 06-51826293 of Ambro Visser tel:  06-16784606.

Ben je enthousiast?

Reageer dan vóór 5 juni 2026.

Deze vacature wordt in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de

voorkeur. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.