Amsterdam is een prachtige stad om in te wonen en in te werken. Er is geen stad in Nederland met zoveel energie, gedrevenheid, ambitie en dynamiek. Maar in een grote stad zijn er ook uitdagingen en problemen. Buurtteam Amsterdam werkt hard mee aan een rechtvaardige stad waarin iedereen dezelfde kansen heeft, onafhankelijk van de buurt waarin je woont of de school waar je naartoe gaat. Een stad waarin mensen volwaardig mee kunnen doen en niet gehinderd worden door armoede of schulden. Waar mensen zo lang mogelijk zelfstandig in hun eigen buurt kunnen blijven wonen. En waar iedereen mag zijn wie hij is, ongeacht, huidskleur, seksuele geaardheid, leeftijd, beperking of geloof.

Bij Buurtteam Amsterdam is iedereen welkom, met vragen over zorg, geld of wonen. Of als je mensen wilt ontmoeten in de buurt. Maar ook als je je onveilig voelt in je eigen buurt of zelfs thuis. Of als je hulp kunt gebruiken bij psychische problemen. Of iemand nu grote of kleine vragen heeft, we helpen graag. En we hebben alle deskundigheid in huis. We nemen niet het probleem uit handen, maar we gaan samen met Amsterdammers aan de slag. We kijken wie er nog meer betrokken zijn of kunnen worden zoals het eigen netwerk en halen er zo nodig partners uit de buurt bij.

Op meer dan 30 plekken in de stad zijn de buurtteams te vinden en zijn voor de Amsterdammer daarom altijd dichtbij. De buurtteams zijn nieuw. Als jij bij ons komt werken, draag je ook bij aan de ontwikkeling van de buurtteams in Amsterdam!

De Sociale Maatschap, perMens, Evean en Philadelphia organiseren de buurtteams in Amsterdam-Noord en -Zuid.

Kom jij werken bij de Sociale Maatschap? Bekijk onze video, waarin de missie, visie en strategie wordt uitgelegd:

Voor onze buurtteam Nieuwendam zoeken wij:

Buurtteammedewerkers

32 uur per week

Amsterdam-Noord

Team Nieuwendam

Wat ga je doen?

Je maakt onderdeel uit van buurtteam Nieuwendam waarin diverse specialismen vertegenwoordigd zijn. We werken zo beter, sneller en effectiever. Onze medewerkers zijn proactief, creatief, denken mee met de Amsterdammer en leveren maatwerk. Je kijkt naar wat het beste aansluit bij de vraag van de Amsterdammer. De regie ligt altijd bij de Amsterdammer zelf en samen maken jullie een helder plan van aanpak gericht op duurzame verbetering. Je maakt hierin je eigen professionele afwegingen, zo nodig in afstemming met je team. Je betrekt het eigen netwerk van de Amsterdammer of de informele zorg. Je beoordeelt of je zelf de begeleiding kunt doen en schakelt indien nodig aanvullende zorg in.

De vragen van Amsterdammers kunnen op veel verschillende leefgebieden liggen: van mantelzorg tot reclassering, van LVB tot GGZ en verslaving. Je krijgt o.a. te maken met ouderen, dak-/thuislozen, statushouders en multiprobleem-gezinnen.

Wij bieden jou:

• Een salaris conform de CAO Sociaal Werk salarisschaal 8 (hbo) met een minimum van € 2.864,- en een maximum van € 4.006,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).

• Individueel Keuze Budget. Dit is ruim 18,5% van je bruto loon dat je zelf kan omzetten naar extra geld of vrije dagen.

• Individueel Loopbaanbudget dat je kan gebruiken voor een opleiding waar jij energie van krijgt.

• Een laptop en smartphone.

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.

• Werktijden die in overleg kunnen worden bepaald; wel zo prettig.

• En heel belangrijk: gezellige collega’s en een team waarin leren en ontwikkeling centraal staat.

Wat breng jij mee?

• Je bent een sociaal vaardig, enthousiast en ondernemend persoon met een afgeronde, relevante Hbo-opleiding (bijv. SPH, MWD of SW).

• Je hebt een ervaring in Social Work/maatschappelijk werk.

• Je hebt affiniteit met ambulant werken

• Je hebt echt een binnenkomer als je affiniteit hebt met WMO en/of PGB

• Je kunt omgaan met werkdruk, kan grenzen stellen, maar je durft ook te pionieren en risico’s te nemen.

• Je kent bij voorkeur de sociale kaart en het zorgnetwerk van Amsterdam.

• Je snapt hoe het is om met Amsterdammers van allerlei diverse achtergronden te werken. Je bent cultuur-sensitief.

• Je kunt reflecteren op je eigen (professionele) handelen. Leren van ervaringen staat hoog in je vaandel.

• Je bent gewend outreachend te werken en huisbezoeken af te leggen.

• Je beschikt over goede computervaardigheden en je bent gewend om met een (klanten)registratiesysteem te werken.

Interesse?

Klim in de pen en vertel ons waarom jij onze nieuwe collega wil worden! Laat weten wie je bent en welke rol je meebrengt in het team. Contactpersoon voor deze vacatures is Simone Selling, voor vragen kun je haar mailen naar s.selling@desocialemaatschap.nl.