De Sociale Maatschap | Jaarverslag 2018

Medewerkersonderzoek In april 2018 heeft het onderzoeksbureau Effectory een medewerkersonderzoek uitgevoerd. De respons was met 71,2 procent iets hoger dan het landelijk gemiddelde. Twee verbeterpunten die uit dit onderzoek naar voren kwamen zijn al in 2018 opgepakt: - arbeidsomstandigheden, - de kwaliteit van dienstverlening. Het derde verbeterpunt – samenwerking tussen de teams – pakken we op in 2019 bij de verdere ontwikkeling van zelfstandige teams. Effectory, dat bij ons dit medewerkersonderzoek heeft uitgevoerd, heeft ons het predicaat 'beste werkgever 2018' gegeven. Zelfstandige teams 2018 stond voor een belangrijk deel in het teken van de verdere vormgeving van zelfstandige teams. Een regiegroep heeft onze visie daarop geformuleerd en de processen van de afdelingen Support, Communicatie en HR verder uitgewerkt. Vacatures We hebben 61 vacatures uitgezet in 2018. In maart hebben we samen met ongeveer 50 andere zorg-en welzijnsorganisaties uit de regio Amsterdam, Diemen en Amstelveen in SIGRA-verband een convenant voor het Regionaal Actieplan Aanpak Tekorten (RAAT) ondertekend. Dit actieplan moet een antwoord geven op het dreigende tekort aan personeel in het welzijnswerk. De Sociale Maatschap nam in 2018 ook trainees aan, zij-instromers, medewerkers die vallen onder de participatiewet, voormalige stagiairs en statushouders. 30